LinkedIn wordt aangeklaagd voor het vermeend delen van gebruikersberichten om AI-modellen te trainen

LinkedIn wordt geconfronteerd met een groepsrechtszaak van Premium-gebruikers die beweren dat het platform hun privéberichten heeft gedeeld met derden om generatieve AI-modellen te trainen zonder de juiste toestemming, zoals gemeld door Reuters.

De rechtszaak, ingediend bij de federale rechtbank in San Jose, Californië, beweert dat LinkedIn in augustus een privacy-instelling heeft geïntroduceerd waarmee gebruikers kunnen kiezen om wel of niet deel te nemen aan gegevensdeling.

Echter, de eisers beweren dat het platform zijn privacybeleid op 18 september heeft bijgewerkt om het gebruik van persoonlijke gegevens voor AI-training toe te staan en dit alleen heeft onthuld via een verborgen FAQ-link. In de link stond naar verluidt dat het afmelden geen invloed zou hebben op gegevens die al voor trainingsdoeleinden zijn gebruikt.

De klacht beschuldigt LinkedIn ervan opzettelijk zijn belofte te hebben geschonden om gebruikersgegevens uitsluitend te gebruiken om het platform te verbeteren, waarbij wordt gesuggereerd dat het bedrijf heeft geprobeerd om publieke en juridische controle te minimaliseren, zoals gemeld door Reuters.

De rechtszaak werd aangespannen namens Premium gebruikers die InMail berichten verzonden of ontvingen en hun gegevens deelden voordat het beleid in september werd bijgewerkt.

The Register meldt dat LinkedIn erkent “persoonlijke gegevens en door u gecreëerde inhoud” te gebruiken voor AI-training en deze gegevens te delen met derden voor modelontwikkeling. De rechtszaak vraagt zich af of dit ook privé InMail berichten omvat, die beschikbaar zijn voor betalende abonnees.

De rechtszaak beweert dat LinkedIn zijn contractuele beloften heeft geschonden door privéberichten van Premium klanten te delen met derde partijen om generatieve AI-modellen te trainen, zoals gemeld door The Register.

Deze berichten kunnen gevoelige informatie bevatten over werk, intellectueel eigendom, vergoedingen en persoonlijke zaken, wat ernstige privacyproblemen oproept.

De rechtszaak richt zich vooral op Premium klanten – die zich abonneren op niveaus zoals Premium Carrière, Premium Business, Sales Navigator en Recruiter Lite – die onderworpen zijn aan de LinkedIn Subscription Agreement (LSA), aldus The Register.

Deze overeenkomst doet specifieke privacy toezeggingen, waaronder een clausule in sectie 3.2 die belooft de vertrouwelijke informatie van Premium klanten niet aan derden te onthullen, zoals opgemerkt door The Register.

De rechtszaak beweert dat LinkedIn deze clausule heeft geschonden, in strijd met de Amerikaanse Wet op Opgeslagen Communicatie, contractuele voorwaarden en de oneerlijke concurrentiewetten van Californië.

The Register merkt echter op dat de eisers geen bewijs presenteren dat de inhoud van InMail werd gedeeld. In plaats daarvan speculeert de klacht dat LinkedIn deze berichten in AI-trainingsdata heeft opgenomen.

Ze baseert deze veronderstelling op de vermeende niet aangekondigde beleidswijzigingen van LinkedIn en het feit dat het bedrijf niet publiekelijk heeft ontkend InMail-berichten te gebruiken voor trainingsdoeleinden, zoals gemeld door The Register.

De eisers eisen schadevergoeding voor contractbreuk, overtredingen van de Californische wet op oneerlijke concurrentie, en $1,000 per gebruiker onder de federale Stored Communications Act, zoals gemeld door Reuters.

LinkedIn heeft de beschuldigingen ontkend en noemt ze “valse claims zonder enige grond”, aldus Reuters. Bovendien hebben de juridische vertegenwoordigers van de eisers nog geen extra commentaar gegeven, merkten Reuters en The Register op.